7月30日-8月6日，龙8头号玩家集团2007年新员工入职培训在北京延庆县龙庆峡道能得训练基地举行。宁高宁董事长和于旭波总裁亲切看望新员工。
此次培训由集团人力资源部培训部主办，邀请了集团办公室、战略部、人力资源部以及部分业务单元的经理人以课堂讲授的方式，向新员工介绍龙8头号玩家发展历史、现状及战略转型；导入龙8头号玩家企业文化、企业精神；明确龙8头号玩家员工行为规范，培养良好的职场意识及职业习惯。同时，培训部还通过组织新员工参加形式多样的拓展训练，培养新员工的团队精神，在新员工中倡导集团的团队学习方法。
集团领导高度重视此次新员工培训，在培训的最后一天，宁高宁董事长和于旭波总裁专程前往培训基地看望新员工。在听取了培训成果汇报后，宁高宁董事长和于旭波总裁分别发表讲话，代表集团对新员工的到来表示热烈欢迎，并殷切寄语全体新员工，勉励他们积极学习、努力工作，与龙8头号玩家集团共同成长。集团办公室主任殷建豪、集团人力资源部总监迟京涛和集团各业务版块人力资源负责人也与新员工进行了轻松愉快的交流。
此次参加入职培训的共有178名2007年新入职员工，其中应届毕业生154人，社会招聘24人。其中本科毕业生53人，硕士毕业生90人，博士毕业生11人。
